Bartolomé Mayol presenta este jueves su libro sobre la historia de la Policía Local de Alcantarilla
La presentación será en el Centro Social de Mayores de Campoamor a las 18:00 h.
Lunes, 7 sep. 2026. REDACCIÓN
Bartolomé Mayol Mayol presentará este jueves (18:00 h. Centro de Mayores de Campoamor de Alcantarilla, en calle Doctor Fleming esquina a calle Cid Campeador) su libro ‘Policía Municipal de Alcantarilla. 110 años de historia). El autor, Bartolomé Mayol Mayol, es comisario jubilado de la Policía Local de Alcantarilla y licenciado en Derecho. Fue jefe de la Policía en dos épocas: 1988 a 1998 y de 2018 a 2019.

El libro recoge la historia de este cuerpo desde 1930, aunque fue creado en 1914. Dividido en capítulos cronológicos, cada uno de ellos recoge datos sobre los jefes del cuerpo de cada época, algunos de sus miembros más conocidos. los alcaldes de cada época, anécdotas policiales y los distintos momentos del cuerpo en su evolución y crecimiento, las sedes, etc.
El libro está a la venta en librería Carlín al precio de 15 euros, pues en la presentación en el Centro de Mayores no se venderán ejemplares.
Necesidades actuales
Bartolomé Mayol también hace en su libro un análisis sobre el futuro de las policías locales. Según el ex comisario, este futuro pasa por terminar de desarrollar la Ley de Coordinación de Policías Locales. Y para desarrollarla considera necesario elaborar y aprobar los siguientes reglamentos:
Reglamento de vestuario. A día de hoy cada Ayuntamiento viste a sus agentes con un modelo de uniforme distinto, sin normativa regional al respecto.
Decreto de Oposiciones regionales. Cada ayuntamiento hace sus pruebas de acceso y cada proceso es distinto, por lo que en nuestra Región hay 45 modelos distintos de oposiciones. Otras comunidades como Baleares, Galicia y Extremadura ya han unificado estos procesos de acceso. También deben regularse las condiciones específicas de acceso del personal militar y de marinería, que tienen reservadas el 20 por ciento de las plazas en las convocatorias.
Decreto de Formación. No existe en la Región ningún plan de Formación específico más allá de los cursos de la Academia Regional para acceso al cuerpo. Debería haber un plan de formación para cursos específicos, con una valoración única para ascensos, movilidad entre municipios, méritos para entrar en las distintas secciones, etc. Y cada uno de los aspectos específicos de formación debería tener la misma puntuación en cada municipio a efectos de ascensos, movilidad, acceso, etc.
Reglamento Orgánico de Funcionamiento del cuerpo, que no existe. Hay cuestiones que aún por extraño que sea no están reguladas como el conducto reglamentario en la cadena de mando y la relación de ésta con las autoridades civiles municipales. No se debe confundir la política de seguridad del municipio, que es competencia de la Alcaldía, de la organización del cuerpo policial, que es competencia de los mandos policiales. También deberían quedar claras las funciones de cada uno de los mandos del cuerpo policial. Y los ejercicios de tiro deberías ser obligatorios y quedar regulados.
Reglamento de movilidad de los agentes. Hasta ahora lo único que se ha regulado por la ley es que los ayuntamientos pueden reservar el 20 por ciento de sus plazas para policías que se quieran trasladar de otros municipios que tengan al menos 5 años de antigüedad. Pero no regula cómo se valoran los cursos o los méritos por la antigüedad, lo que origina conflictos a la hora de otorgar estas plazas.
Regulación de los medios materiales y equipamiento: las armas largas, las pistolas táser, los medios de autodefensa, los chalecos antibalas… no tienen regulación o es de cada ayuntamiento.